Por Alfonso Hernández

Se han cumplido ya 16 días de la huelga en Benilda S. A. C.I. Los más de 400 operarios, la gran mayoría mujeres, venían reclamando que la empresa pagara puntualmente las quincenas y abonara a los fondos de pensiones y a las EPS las cotizaciones de ley que, además, les habían sido descontadas de los salarios.

Sintrainagro, registra con suma preocupación la denuncia efectuada por la Unión Nacional Agroalimentaria de Colombia – UNAC–UITA, basada en los informes de los representantes y asesores de Untraflores y en diálogo directo con trabajadoras y trabajadores de la empresa floricultora Benilda S.A.C.I.

A partir del lunes 7 de Septiembre del año en curso, más de 500  trabajadores de la empresa floricultora Benilda S.A.C.I., de propiedad de los hermanos Pedro y Carlos Mejía y algunos de sus herederos, se vieron forzados a iniciar una huelga para exigir el pago de los salarios, los aportes legales para seguridad social en salud y pensiones, el subsidio familiar, las dotaciones (ropa y elementos de trabajo), y contra las maniobras de los empresarios que, para birlar los derechos de los trabajadores, ha trasladado áreas enteras de la plantación a empresas creadas recientemente por los mismos empresarios, con distinta razón social y representación legal confiada a mandos medios de Benilda S.A.C.I., a las cuales han trasladado o vinculado nuevos trabajadores, pero mediante formas precarias, sin sujeción al Derecho del Trabajo, de contratación o subcontratación laboral que dan forma a la sobre-explotación del trabajo para reducir así los costos de producción.